Productividad laboral: ¿qué puesto ocupa España en el ranking europeo?

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De tu jornada laboral, ¿cuánto tiempo eres productivo? Porque una cosa son las horas que pasas en tu puesto de trabajo y otra distinta las que están bien aprovechadas. Por eso, uno de los retos actuales de las empresas es mejorar la productividad laboral de sus empleados, es decir, potenciar la rentabilización del tiempo.

Una mirada a Europa: los países más y menos productivos

Más allá de tópicos y creencias volátiles, ¿qué ciudadanos son más productivos? ¿Son los nórdicos los mejores de Europa en este aspecto? ¿Qué puesto ocupamos los españoles? 

Esto es precisamente lo que ha estudiado Eurostat, la Oficina Europea de Estadística, en su Statistical Atlas 2019.

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Fuente: Statistical Atlas 2019 (Eurostat)

Tal y como puede observarse en el mapa, Noruega, Dinamarca, Suiza, Islandia e Irlanda son algunos de los países europeos con mayor índice de productividad laboral.

Por contra, países como Ucrania, Rumanía y parte de Portugal registran las ratios más bajas. España tampoco sale muy bien parada en este índice basado en el valor añadido bruto por hora trabajada (España= 50-<90).

No obstante, poniendo el foco en nuestro país, observamos que comunidades como Cataluña y Navarra superan al resto en lo que a productividad se refiere. Y aún por encima de ellas se sitúan Madrid y País Vasco, confirmando que los madrileños y los vascos son los españoles más productivos.

Cómo mejorar la productividad laboral en tiempos del presentismo

Sin duda, en la mejora de la productividad de los empleados, la empresa juega un papel crucial. Y, en este sentido, parece que el presentismo se está dejando atrás, es decir, el cubrir porque sí determinadas horas en el puesto de trabajo. En vez de eso, lo que se busca es la optimización del tiempo a través de horarios flexibles y prácticas como el teletrabajo.

A ello hay que sumar otras acciones imprescindibles como la formación de los equipos o los programas de motivación y recompensas. De esta forma, junto a salarios competitivos, es más sencillo fidelizar y potenciar la productividad del equipo humano.

Habrá que esperar para ver qué empresas llevan realmente a la práctica estas acciones y cómo incide en los datos de productividad laboral. Por lo pronto, en España ya se está siguiendo la estela de países como Finlandia: la empresa tecnológica Software DELSOL ha sido pionera en implantar la jornada laboral de cuatro días. ¿Cuáles serán las siguientes?