Los departamentos de RRHH de empresas españolas están en un proceso de Transformación Digital

Los departamentos de RR.HH de empresas españolas están en un proceso de Transformación DigitalSegún el primer estudio sobre Transformación Digital de los departamentos de RRHH en empresas españolas, un 70% se encuentran sumergidos en una fase de digitalización.

Recientemente, se organizó en Madrid el primer estudio sobre Transformación Digital en los departamentos de RRHH de empresas españolas. El informe ha sido elaborado por Incipy e Inesdi en colaboración con IndigitalAdvantage y Aedipe y se ha contado con la participación de más de 100 empresas.

El estudio confirmó que la Transformación Digital no es un desafío tecnológico, se trata más bien de un desafío de personas, implicando profundos cambios en la cultura de las organizaciones. Pese a que el estudio revela que cerca del 50% de las empresas españolas ya han iniciado su proceso de transformación digital, el 23% comenzará en breve y el 13% se encuentra en un estado avanzado, sigue existiendo un gap importante con los países más digitales.

Transformación digital de los departamentos de rrhh en las empresas españolas

Reclutar personal

A partir de los resultados obtenidos, se ha podido concluir que aún existen empresas que no cuentan con una web de empleo adaptada a las tendencias digitales, con una estrategia adecuada en redes sociales o con iniciativas para implicar de forma activa a los empleados dentro de la compañía. Tan sólo un 62% de los departamentos de RRHH españoles usan las Redes Sociales para reclutar talento. 

La formación, una palanca clave para la Transformación Digital

Los resultados obtenidos confirmaban una tendencia creciente entre las empresas por formar a sus empleados, llegando a suponer un 42% del total. Pese a ello, sigue existiendo un 27% de empresas que no cuentan con ningún programa de formación digital.

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